中塚　祥代

1．介護・福祉の専門家として

――一人ひとりの意思と生き方が生涯尊重される社会の実現をめざし、人材の確保・育成を図ります。

• 潜在介護士の再就業支援による介護人材の確保（年間100名以上）
• 障がい者が自立して暮らし続けられるグループホーム増設（５地域すべて）
• 重度訪問介護等の整備拡大
• 独居高齢者や障がい者、ひとり親世帯など、配慮が必要な方々への低廉な住まいの確保
• 全28カ所のあんしんすこやかセンターで要介護高齢者の終活支援を実施

2．働く世代の生活向上

――格差是正とあらゆる差別の解消に向けて取り組みます。

• 基金等の活用による介護・保育等エッセンシャルワーカーの待遇改善
• ミドルシニア（55歳以上）求職者のための求人開拓とマッチングの強化（年間100件）
• 世田谷版「下請けGメン」の配置・訪問による中小事業者支援
• 5カ所すべての地域障害者相談支援センターでひきこもりにある方へのピアカウンセリング実施と再チャレンジ支援

3．がんの経験を区政に

――「生きる喜び」を感じられる社会、すべての人に居場所がある街をつくります

• 科学的根拠に基づくがん予防
• がん教育の推進、患者団体等との連携による患者支援（がんサロン月1回開催）
• 虐待による子どもの死亡ゼロ！予期せぬ妊娠・出産支援
• フォスタリング事業・里親制度の普及啓発

4．納税者目線のまちづくり

――住民自治・納税者目線の街づくりを進めるため、 以下の行財政改革・議会改革を提案し、政策実現のための財源を創出します。

• 5 地域の総合支所単位での「区民参加型予算」の導入
• ふるさと納税・寄附・クラウドファンディング等による歳入倍増（4年間で10億円に）
• 「二酸化炭素排出実質ゼロ」達成に向けた地域金融システム（ESG債）の構築
• 人口減少に伴う議員定数の削減（例.人口5％減→定数5％減）
• 議員の働き方改革による議会費の削減